Le nuove competenze HR
AGE SA è attiva con i suoi 60 collaboratori nella distribuzione di acqua potabile, gas naturale ed elettricità ed è l’azienda di servizi industriali di Chiasso.
A beneficiare dei suoi prodotti sono: consumatori privati, commerciali ed industriali residenti nella città di confine e nei Comuni convenzionati. AGE SA, da sempre attenta alle questioni relative alle Risorse Umane, ci ha incaricati di effettuare un Assessment Center di selezione, per valutare il candidato maggiormente idoneo per un ruolo di assistente tecnico.
Attraverso diversi test e prove attitudinali, è stato possibile presentare alla Direzione i profili (con punti forti e deboli) dei diversi candidati.
Grazie all’Assessment Center si riducono infatti i rischi di assunzioni errate e il conseguente turnover del personale: spesso costi nascosti che non vengono intercettati dai sistemi di contabilità.
