Perché alcune aziende attraversano crisi, cambi generazionali e rivoluzioni tecnologiche e sono ancora qui, mentre altre scompaiono nel giro di pochi anni? Una ricerca condotta su 27 aziende con almeno un secolo di vita ha identificato le caratteristiche comuni. Sono più semplici di quanto si pensi e più rare di quanto si creda…
Dietro l’outplacement c’è una storia di intuizioni, cambiamenti e persone che hanno rivoluzionato il lavoro. Dalla nascita negli Stati Uniti con James E. Challenger alla diffusione in Europa e in Svizzera, il servizio accompagna oggi le transizioni professionali in modo strategico e umano. Scopri come è diventato essenziale per le aziende moderne…
Negli ultimi anni molte aziende si trovano a separarsi da collaboratori senior a pochi anni dalla pensione. Questo articolo propone una riflessione culturale, sociale e professionale su come trasformare l’esperienza aziendale maturata nel tempo in una risorsa strategica, attraverso nuovi modelli di collaborazione, mentoring e lavoro a progetto…
