Volete farvi amare da colleghi, clienti, fornitori, azionisti? Semplificate!
Negli ultimi decenni la complessità ad ogni livello è esplosa: nuove regole e limitazioni, processi complicatissimi, ecc. Solo pochi hanno avuto il coraggio di andare contro tendenza e semplificare le cose! Eppure, proprio nella semplificazione si trova uno dei segreti per ridurre i costi, i tempi, lo stress nei processi aziendali…
Dopo le vacanze estive è importante ritrovare l’equilibrio e il relax. Accetta l’importanza del riposo e imposta limiti chiari per il lavoro. Coltiva hobby e passioni, esplora nuovi luoghi, limita la connessione digitale e condividi momenti speciali con i cari. Superare il workaholism richiede impegno costante. Ecco alcuni suggerimenti pratici… Buon rientro!
Per ampliare l’offerta ai propri clienti, la Direzione di Micro-Sphere ha deciso di potenziare le competenze interne di Project Management. Insieme, abbiamo definito un programma specifico, teorico e pratico che è stato erogato da nostri formatori, a piena soddisfazione della Direzione aziendale e dei collaboratori chiave coinvolti…
Il coaching è una leva aziendale importante e le nuove tecnologie, così come la pandemia, hanno spinto le modalità da remoto e ridotto, almeno in parte, le attività face-to-face. In questo articolo i vantaggi di avere un coach sempre accessibile tramite smartphone o computer, sia per chi ne usufruisce sia per l’azienda che deve investire in questo servizio…
Il 1° settembre 2023 entrerà in vigore la nuova Legge federale sulla protezione dei dati LPD. La nuova disciplina modifica in modo sostanziale la precedente normativa risalente al 1992. Sono previste nuove regole, per tutti coloro che trattano dati di persone fisiche…
Giugno, il Mese del Pride offre alle aziende l’opportunità di dimostrarsi inclusive non solo attraverso celebrazioni esterne, bensì attuando strategie atte a sensibilizzare il personale coinvolgendo la comunità LGBTQ+ e offrendo un impegno autentico per garantire un ambiente di lavoro equo e rispettoso…
L’attuale contesto economico, caratterizzato da incertezza, volatilità, complessità e ambiguità, premia le realtà aziendali che sanno essere agili, flessibili e proattive; e soprattutto che hanno una chiara strategia, ma anche la capacità di adattarla, reagendo tempestivamente ai rischi e alle opportunità che si presentano. Questo comporta un cambio di passo anche a livello di consiglio di amministrazione, soprattutto nelle piccole e medie imprese…
Oggi trattenere i propri dipendenti in azienda non è affatto semplice e attuare una strategia di Employee Retention risulta indispensabile per quanti operano nelle Risorse Umane. Molteplici le iniziative che si possono implementare per rispondere alle nuove esigenze dei collaboratori che oggi considerano elementi prioritari, la flessibilità e un giusto equilibrio fra lavoro e vita privata…
Entra in vigore il 1° settembre 2023 la nuova Legge federale sulla protezione dei dati che, riprendendo molti aspetti e principi legati alla normativa europea (Reg. Eu. 2016/679 – GDPR), ha definito un sostanziale cambio normativo, rispetto la precedente versione datata 1992. Cosa cambia concretamente per le aziende?
Sono sempre più numerose le organizzazioni che hanno cominciato a mettere in discussione l’adeguatezza dei colloqui annuali di valutazione. Fra queste citiamo Google, Adobe, Microsoft, ma anche la Banca Cantonale di Zurigo. Con quali riflessioni? E soprattutto, quali alternative sono state sperimentate?…
