Management

Privacy by design, privacy by default: dal 1 settembre 2023 cambiano le regole per la gestione e la protezione dei dati personali

Dal 1 settembre 2023 sono previste nuove regole per la gestione dei dati delle persone fisiche. Con la nuova edizione della Legge federale per la protezione dei dati (LPD), le attività di trattamento e protezione, dovranno essere progettate (privacy by design), tenendo in considerazione le attività effettivamente svolte sui dati gestiti (privacy by default)…

Settembre 2023: cambiano le regole per la gestione e protezione dei dati

A partire dal 1 settembre 2023, con l’entrata in vigore della nuova Legge federale sulla gestione e protezione dei dati, ogni soggetto che detiene dati di persone fisiche, dovrà obbligatoriamente rivedere le regole di gestione e protezione degli stessi dati per evitare di incorrere in sanzioni o perdere reputazione verso i clienti…

Migliorare le nostre prestazioni con i metodi LEAN: vale solo per l’industria?

Tutti i prodotti o i servizi che forniamo ai nostri clienti (utenti, pazienti o cittadini), se ci pensiamo bene, non sono altro che il risultato dell’esecuzione di processi di lavoro. Se vogliamo migliorare le nostre prestazioni, il punto di partenza più intelligente è quindi l’analisi critica di come lavoriamo. Questo è anche il cuore dei metodi LEAN Management. E questo approccio si applica perfettamente anche in ambiti di servizi pubblici e alla persona…

Nuova Ordinanza Lavori Costruzioni – In cantiere si lavora se hai un Piano della Sicurezza (PSSC)

Quando si discute di sicurezza sui luoghi di lavoro, l’attenzione di chi scrive le regole è sicuramente rivolta alle attività lavorative più pericolose. Il cantiere edile è uno degli scenari più sensibili. Si è in presenza di attività per definizione rischiose e con pericoli di diversa natura, anche dovuti dall’interferenza di più ditte, che operano nello stesso luogo, fanno inevitabilmente aumentare il rischio di incidenti.

VIDEO in due minuti – Mappare i nostri processi… Perché?

Mappare i processi aziendali significa mettere nero su bianco COSA fa la nostra organizzazione, COME si lavora, CHI è responsabile delle diverse attività. Quindi, uno strumento per…

Formazione e coaching per manager: quando è davvero possibile cambiare e migliorare le abilità personali di quadri o manager (parte 1)

Manager o quadri dovrebbero gestire i collaboratori o clienti nel miglior modo possibile. A volte si rende necessario aiutare la persona a sviluppare alcune di quelle che vengono chiamate soft skills o competenze trasversali…

ISO 37301 – Gestire una corretta compliance aziendale

La norma ISO 37301 ha sostanzialmente tre ambiti di funzionamento, tale da renderla estremamente interessante…

Per una Piccola Impresa, avere un Responsabile Finanze e Gestione è un lusso o una necessità? (parte 2)

Come abbiamo scritto il mese scorso, per una Piccola Impresa assumere un Responsabile Finanze e Gestione, anche solo a tempo parziale, sarebbe un costo difficile da sopportare. Tuttavia…

Una competenza fondamentale, ma spesso dimenticata… il Problem Solving

Una competenza fondamentale, ma spesso dimenticata… il Problem Solving Esistono i problemi ed esistono metodiche per affrontarli in modo sistematico, innovativo e professionale e risolverli in modo definitivo: il Problem Solving. Vi sono oggi metodi e tecniche che permettono di analizzare sistematicamente i problemi complessi e trovare risposte globali, robuste e condivise. Tali metodi permettono inoltre…

Per una Piccola Impresa, avere un Responsabile Finanze e Gestione è un lusso o una necessità? (parte 1)

Per una Piccola Impresa assumere un Responsabile Finanze e Gestione, anche solo a tempo parziale, sarebbe un costo difficile da sopportare. Tuttavia, la sempre maggiore complessità della gestione aziendale e la crescente concorrenza obbligano anche il piccolo imprenditore ad avere regolarmente a disposizione le competenze di tale figura professionale.