Nuovi modi per assumere: perché il colloquio di lavoro classico sembra non bastare più?
Assessment di profili personali per nomine interne
AFG&Partners ha supportato lo studio Lombardi – uno dei più prestigiosi studi di ingegneria a livello mondiale per progetti di alta complessità tecnica – nella valutazione di profili interni per ricoprire cariche di direzione all’interno del gruppo internazionale.
I candidati hanno partecipato ad un assessment completo, che ha permesso di identificare i loro punti forti e deboli, come pure caratteristiche personali e manageriali.