Promuovere l’Innovazione al Femminile: un Kit di Strumenti per le Risorse Umane

Trovare e trattenere i talenti nelle proprie aziende per garantirsi innovazione

Nel contesto della Giornata Internazionale per le Donne e le Ragazze della Scienza, riflettiamo sull’importanza di celebrare e promuovere il ruolo delle donne nei settori STEM. Mentre facciamo questo, non possiamo ignorare l’opportunità di avvicinare nuovi talenti, giovani e donne, a queste discipline fondamentali.

Le aziende che abbracciano la diversità e promuovono un ambiente di lavoro vedono spesso un aumento dell’innovazione e della competitività. In questo contesto, la formazione delle risorse umane gioca un ruolo cruciale nel garantire che la diversità di genere sia effettivamente integrata nella cultura aziendale.

Gli strumenti per sostenere l’innovazione in ottica femminile

AFG&partners si impegna a sostenere l’avanzamento dell’innovazione offrendo un’ampia gamma di formazioni su misura per le aziende che vogliono fare la differenza offrendo strumenti concreti per attuare procedure capaci di promuovere l’innovazione ed attrarre e trattenere talenti.

Attraverso workshop interattivi creati ad doc per ogni singola realtà, proponiamo un’opportunità unica per le risorse umane di acquisire le competenze necessarie per promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e sostenere il progresso professionale delle donne nei settori STEM. Attraverso discussioni approfondite, casi di studio e strategie pratiche, i workshop e le attività proposte forniamo agli addetti ai lavori, strumenti pratici per riconoscere e sviluppare il talento dei giovani presenti sul territorio, abbattere gli stereotipi di genere legati alle attitudini scolastiche e alle professioni all’interno delle proprie organizzazioni.

Investire nell’innovazione al femminile come base per avere ritorni economici

Offriamo inoltre un servizio continuo per supportare le aziende ad implementare efficacemente le strategie apprese durante la formazione, nonché un servizio di coaching  personalizzato per i talenti per pianificare gli sviluppi di carriera all’interno dell’azienda.  Il nostro obiettivo è quello di collaborare a stretto contatto con le realtà ticinesi per sviluppare soluzioni su misura che rispondano alle loro esigenze specifiche e promuovano una cultura aziendale inclusiva e all’avanguardia.

Investire nell’innovazione al femminile non è solo una decisione strategica intelligente, ma anche un passo verso un cambiamento positivo e duraturo.

 

Per ulteriori informazioni sui nostri corsi di formazione e per scoprire come possiamo supportare la tua azienda nel promuovere l’innovazione al femminile, visita il nostro sito web o contattaci direttamente allo 091 840 92 50, oppure scrivi a info@afgpartners.ch