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Lombardi SA – Assessment di profili personali

Assessment di profili personali per nomine interne AFG&Partners ha supportato lo studio Lombardi – uno dei più prestigiosi studi di ingegneria a livello mondiale per progetti di alta complessità tecnica – nella valutazione di profili interni per ricoprire cariche di direzione all’interno del gruppo internazionale. I candidati hanno partecipato ad un assessment completo, che ha…

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Fondazione Provvida Madre – Formazione e coaching dei quadri intermedi

  Formazione e coaching dei quadri intermedi Anche nel settore sociale sta crescendo l’attenzione alle problematiche di formazione, sviluppo, collaborazione, organizzazione del lavoro e dei processi, e team building. AFG&partners ha supportato la Fondazione Provvida Madre – una delle più importanti del Cantone – nello sviluppo del personale curante, con dei workshop che hanno permesso…

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Divisione Scuola del DECS (Ufficio delle scuole comunali) – Identificazione di punti di miglioramento nella organizzazione degli Ispettorati

Identificazione di punti di miglioramento nella organizzazione degli Ispettorati Abbiamo collaborato con la Divisione Scuola del DECS (Ufficio delle scuole comunali) per l’identificazione di punti di miglioramento nella organizzazione che supporta e supervisiona l’attività delle scuole comunali. Un gruppo interdisciplinare – composto da capo ufficio, capo Divisione, rappresentanti degli ispettori scolastici e dei capi gruppo…

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Hockey Club Ambrì-Piotta – Supporto nella selezione di personale per nuove assunzioni

Supporto nella selezione di personale per nuove assunzioni Abbiamo supportato la direzione amministrativa dell’Hockey Club Ambrì-Piotta nella selezione di personale per nuove assunzioni e in diverse domande relative alla gestione delle risorse umane

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