Nuovi modi per assumere: perché il colloquio di lavoro classico sembra non bastare più?
Assessment per valutare il profilo professionale, punti forti e deboli
Per la Enertì SA di Rivera, società costituita nel 2000 dalle nove principali aziende di distribuzione di energia elettrica del Canton Ticino, abbiamo svolto un assessment per valutare il profilo professionale, punti forti e deboli di alcuni candidati a posizioni di conduzione.
