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Ago222025

Intelligenza Artificiale e Outplacement: AI applicata alla Career Transition

Psicologia e Risorse Umane22/08/2025

LHH integra intelligenza artificiale nei servizi di Outplacement con Career Canvas. Lo strumento che guida il candidato analizzando competenze, passioni e obiettivi, suggerendo ruoli adatti e interagendo via AI, utilizzando dati di mercato in tempo reale. Un supporto innovativo per affrontare il cambiamento professionale in modo consapevole ed efficace…

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Mar252026

Intelligenza artificiale e compliance al GDPR Europeo e alla LPD Svizzera

Management25/03/2026

L’intelligenza artificiale (AI) è diventata un pilastro fondamentale per le moderne pratiche lavorative, ma con l’adozione di queste tecnologie emergono anche sfide significative, in particolare per quanto riguarda la protezione dei dati. Questo articolo esplora un problema cruciale che non possiamo ignorare: la compliance delle soluzioni AI con il GDPR europeo e la LPD svizzera…

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Mag192021

Inova Autoservices SA – Una montagna di riparazioni a portata di click

Progetti con Clienti19/05/2021

Inova Autoservices SA era alla ricerca di un software CRM flessibile e smart che potesse aiutare a sviluppare meglio le trattative commerciali, a calcolare le quotazioni in base a parametri specifici delle varie assicurazioni e a gestire progetti complessi.

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Nov212024

Imprese di successo contro la violenza di genere

Psicologia e Risorse Umane21/11/2024

Le imprese contro la violenza di genere, con formazione, spazi sicuri e un codice di condotta chiaro, possono contrastare la violenza di genere. Creare ambienti inclusivi e sistemi di segnalazione anonimi contribuisce a una cultura del rispetto, migliorando il benessere aziendale e la società intera…

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Giu262020

Imparare il miglioramento continuo … divertendosi!

Management26/06/2020

Una delle tendenze future nell’ambito della formazione aziendale è lo sviluppo di corsi e interventi più dinamici, “vivi”, coinvolgenti e stimolanti per i partecipanti.

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Set252020

Imparare a comunicare sé stessi ed il proprio potenziale attraverso l’immagine di sé! Abbigliamento “confort” al lavoro? Sì, ma ricordatevi di essere comunicativi

Psicologia e Risorse Umane25/09/2020

Saper indossare il capo giusto oggigiorno è una missione piuttosto ardua.
Perché è importante l’immagine nel mondo lavorativo?

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Gen272020

Il semplice segreto per dare il massimo

Psicologia e Risorse Umane27/01/2020

Un nuovo farmaco? Una nuova tecnologia informatica? No, molto più semplice: il sonno!

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Dic72015

Il ritorno del mitico QI

Psicologia e Risorse Umane07/12/2015

All’inizio del ventesimo secolo Stern fece conoscere al mondo il concetto di quoziente intellettivo, ma fu solo oltre vent’anni dopo che Wechsler rese questo concetto interessante.

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Feb242026

Il primo passo conta: ripensare l’onboarding nell’era ibrida

Psicologia e Risorse Umane24/02/2026

L’onboarding nel lavoro ibrido richiede intenzionalità più che presenza. Un inserimento efficace combina momenti in presenza, flessibilità e un ruolo attivo del manager. Chiarezza, feedback e relazioni di qualità aiutano nuovi assunti diversi per esperienza a partire bene e crescere…

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