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Giu172025

Apprendimento emozionale: la chiave per una formazione aziendale efficace

Psicologia e Risorse Umane17/06/2025

L’apprendimento emozionale, basato su arte, cinema e musica, rende la formazione aziendale più efficace e memorabile. Stimolando emozioni e riflessioni, favorisce lo sviluppo di soft skill e un cambiamento reale nei comportamenti. AFG&partners utilizza questi strumenti per creare percorsi formativi coinvolgenti, personalizzati e orientati alla crescita delle persone e delle organizzazioni…

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Ago222025

Amministrazione pubblica e AI: rischio o occasione per creare un vantaggio competitivo?

Management22/08/2025

L’Intelligenza Artificiale (AI) può diventare un’opportunità per migliorare produttività e qualità del lavoro, soprattutto nelle amministrazioni. Automatizzando compiti ripetitivi, l’AI consente ai dipendenti di concentrarsi su attività di valore. AFG&partners propone l’uso strategico di soluzioni AI proprietarie, tutelando la persona e i suoi dati…

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Mag282024

Amministrazione e gestione del personale: cinque buone ragioni per affidarle a uno specialista esterno

Psicologia e Risorse Umane28/05/2024

Avete mai pensato quali vantaggi vi porterebbe l’esternalizzazione dell’amministrazione e della gestione del personale? Avrete più tempo, energia e risorse per dedicarvi ai vostri clienti e nel contempo avete uno specialista che si occupa del vostro personale. Siete curiosi di conoscerne i vantaggi in dettaglio?

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Mag312022

Ambiente di lavoro e produttività: quali sono le soluzioni più efficaci?

Psicologia e Risorse Umane31/05/2022

Da molteplici studi risulta palesemente evidente quanto il livello di performance di ogni collaboratore risulti strettamente correlato agli ambienti in cui si svolge l’attività stessa. Alcuni di questi studi hanno infatti evidenziato che…

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Mag62015

Alice Allison SA – Certificazione ISO 9001

Progetti con Clienti06/05/2015

Alice Allison: Certificazione ISO 9001 Abbiamo accompagnato la società Alice Allison, con sede a Grono, nel raggiungimento, nella creazione, implementazione del proprio sistema di qualità, secondo la normativa internazionale ISO 9001. Alice Allison produce e commercializza capsule di caffe compatibili con il sistema Nespresso e occupa a tutt’oggi 45 collaboratori. Il maggior cliente è la…

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Ago302022

AITI4welfare: la piattaforma ticinese per i servizi aziendali legati al benessere

News da AFG&partners30/08/2022

AITI4Welfare è una nuova piattaforma digitale piazza dove i bisogni di persone e organizzazioni incontrano servizi dedicati al benessere. Da subito, noi di AFG&partners, abbiamo aderito come fornitori condividendone lo spirito e gli obiettivi…

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Set292022

AITI4WELFARE star bene in azienda e con l’azienda

News da AFG&partners29/09/2022

Dedicarsi del benessere dei propri collaboratori è una scelta vincente che consente di essere competitivi. Un contesto professionale attento alle persone permette a tutti di progredire ed esprimere appieno il proprio potenziale…

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Gen292024

AIR SUTTO: pianificare al meglio le attività di progettazione e installazione di soluzioni per aria compressa (ISO 9001:2015)

Management, Progetti con Clienti29/01/2024

Il tema della qualità nell’ambito delle forniture prodotti e servizi è fattore indispensabile di successo per ogni azienda. Adottare uno schema normativo internazionale come la ISO 9001:2015 può essere la soluzione migliore e più pratica per operare significativi cambiamenti nei processi aziendali, con un approccio “traversale” rispetto a tutte le aree. L’obiettivo è mantenere attivo un sistema di protocolli interni, utile per una corretta gestione dei propri processi per la fornitura di prodotti e servizi di qualità…

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Nov272023

AI – una sfida di change management dove il coaching ha un ruolo significativo

Psicologia e Risorse Umane27/11/2023

Nel recente passato diverse imprese e alcune istituzioni pubbliche (o para – pubbliche) hanno affrontato le sfide legate all’introduzione di processi e di metodologie lean nel modo di produrre: l’arrivo di dell’intelligenza artificiale non è nulla di diverso da ciò. Non si tratta di accadimenti emozionalmente neutri ed è bene affrontarli in modo adeguato. Il coaching e il team coaching forniscono gli strumenti e le strategie per introdurre il cambiamento più velocemente e meno dolorosamente rispetto a situazioni in cui non si fa i conti con gli aspetti più emotivi dell’intelligenza umana…

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