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Feb242026

L’intelligenza artificiale e pubblica amministrazione: un nuovo paradigma di efficienza

News da AFG&partners24/02/2026

L’intelligenza artificiale rappresenta una svolta per la pubblica amministrazione svizzera. Ripensare i processi non è necessità per valorizzare il lavoro umano e la “precisione giuridica” delle decisioni prese e della loro attuazione. Attraverso una digitalizzazione intelligente e una formazione mirata, è possibile quadruplicare la produttività nel rispetto del diritto e della dignità umana. Scopriamo come l’integrazione della tecnologia possa migliorare le decisioni amministrative e la qualità della vita lavorativa…

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Mag52015

L’importanza di essere ottimisti

Psicologia e Risorse Umane05/05/2015

Una recente ricerca condotta presso la Duke University suggerisce che l’ottimismo paga.

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Apr272026

L’IA nelle aziende e nei Comuni: trasformare la sfida normativa in un’opportunità strategica

Management27/04/2026

L’adozione dell’IA in aziende e Comuni richiede prima di tutto consapevolezza legale e organizzativa, non solo tecnica. Prima di scegliere qualsiasi strumento, è cruciale garantire la conformità alla LPD, la sovranità dei dati e la trasparenza decisionale. AFG&partners offre formazione e supporto per implementare processi sicuri, trasformando la sfida normativa in un’opportunità strategica di innovazione responsabile e tutelata…

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Mag312022

L’amministrazione del personale post-COVID

Psicologia e Risorse Umane31/05/2022

Durante il periodo di COVID, rispettivamente di Lockdown, ci siamo dovuti adattare alla situazione, ad esempio introducendo e implementando il telelavoro. Alcune aziende erano già predisposte altre invece si sono dovute “rimboccare le maniche” e hanno dovuto…

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Lug272020

L’”arma segreta” per il miglioramento: power team

Psicologia e Risorse Umane27/07/2020

Presso molte aziende sia del settore pubblico che privato si sta applicando un nuovo approccio, che crea un innovativa sinergia fra Risorse Umane, miglioramento continuo e gestione progetti. Qual è il grande vantaggio del power team?

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Giu282023

L’inclusione aziendale attraverso la celebrazione del Mese del Pride

Psicologia e Risorse Umane28/06/2023

Giugno, il Mese del Pride offre alle aziende l’opportunità di dimostrarsi inclusive non solo attraverso celebrazioni esterne, bensì attuando strategie atte a sensibilizzare il personale coinvolgendo la comunità LGBTQ+ e offrendo un impegno autentico per garantire un ambiente di lavoro equo e rispettoso…

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Set252020

Ispezione Covid19: verifica se il sistema di regole interno è idoneo a garantire la continuità organizzativa e l’efficacia dei protocolli pandemici definiti.

Progetti con Clienti25/09/2020

Negli ultimi mesi la pandemia Covid-19 ha inevitabilmente generato nuove esigenze e nuovi input.
BeeCare ha deciso di intraprendere un percorso che (con il nostro supporto) ha portato lo Spitex alla certificazione…

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Gen262022

ISO 45001: integrare la sicurezza partendo dalla qualità

Management26/01/2022

Le aziende seguono sempre con più attenzione il tema della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Di conseguenza valutare se implementare o meno un sistema di gestione per la SSL è un’attività che molti imprenditori effettuano con molto interesse.

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Mar292022

ISO 37301 – Gestire una corretta compliance aziendale

Management29/03/2022

La norma ISO 37301 ha sostanzialmente tre ambiti di funzionamento, tale da renderla estremamente interessante…

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